对于蛋白质机器人来说，老板们一定是物尽其用！
不能用或者功能效果不全，就一定会扔掉，最好是用最少的钱去打发。。。
追逐利润的最大化，才是老板们的职业精神或者说价值信仰！
开支付出的最小化，其实也就是利润最大化的实现途径。。。
对于老板们来说，你对他有用，你就是他大爷，因为你能够给他赚钱，钱才是老板们真正崇拜与追逐的大爷。。。
在老板眼里，只要你的工作可以随便让人取代，你就是一个屁。。。
别问我是谁，我是职场老油条。。。
我们湖南老乡一般对自己的工作都是尽职尽责的，尤其老板是自己亲戚时，基本上都把公司当自己的事业了，我有一亲戚，在给他表哥打工，我问他，你老表是老板，对你一定会有所照顾吧，他叹了一声说道：要得畜生的钱，就要伴到畜生眠哪。。。
企业管理的手段是层出不穷的，有的是处罚手段与让你绷紧发条干活的手段。
工人们只有在决定不干了的状态下去追溯劳动法规定的加班费比例与劳动补偿，为规避劳动法，许许多多的企业使用了各种各样的手段，许许多多的企业给你签订的劳动合同都不会给你，许多还是给你签订的是空白文本。
许许多多的企业都是设置所谓的法律规定的最低工资水平程度来规避加班费的付出，促成劳动者要拿到这个工作的普遍水平的工资只能如两班倒的连轴式工作。许许多多企业工资算法都是以每天十二小时每月二十八天乃至于三十天的工作时间所开出的工资来设置你的基本工资，嘿嘿，他们也是按照劳动法规定的加班费比例这样弄，在这个工资设计下，劳工们只有拼命求加班才能拿到社会普遍性同工种的工资水平，如果这个工作量少时，没什么加班时，这都是无形中逼劳工们走路的手段又规避了企业应该按照劳动法支付的劳动补偿。
所谓的保护企业，就算是劳工按照法律规定的加班费，人家只能追溯那一两个月的工资而已，官司一打，基本上就没有再在这干下去的可能了。并且走法律途径消耗的精力与花费及时间基本上会折腾到拿起法律维权者们崩溃。
目前，网上有两件事被吵的沸沸扬扬，一件是马云刘强东为996大唱颂歌，一件是奔驰店大欺客事件。其实，两件看起来风马牛不相及的事，却有着本质的内在的必然联系，那就是资本壮胆，利益躯使，从而使这些资本大鄂无视党纪国法，公然地站在了道德，法律以及人民的对立面。事实上，就目前我们国家的实际情况而言，企业是普遍地实行996的，这种情况的出现原因是较为复杂的，简单来说，一是我们回家底薪太底，全国上海最高，2550，西部好几个地方一千六七，这就意味着，一个上班族如果不加班，每天八小时，一周上五天，那么他拿到手的钱吃完饭就没了。所以务工人员对企业的加班有着强烈的要求，二是企业本身的需求，加班，既可以完成生产,又可以产生超额利润。这种现象虽然是我们国家发展所必须经历的，但这不是好现象，甚至是令人痛苦和不愿面对的，作为企业家，应该和国家和人民站在一起为消除这种不好的现象而一道奋斗，最起码，不应为996唱赞歌，说是什么福报，如果把无休止的加班认为是一种福报，那我们奋斗的目标和宗旨不是就变的毫无意义了?马克思说，如果资本的利润达到300%，资本家就会挺而走险的。近日，马云刘强东公然无视国纪国法，为996唱颂歌，西安利之星甚至拒绝央视采访，两件毫无相关的事件，其背后都有着一个共同的东西，那就是资本所具有的无形力量，这种力量大的有点惊人，甚至有着无视一切的傲漫。有时想，举全国民众和舆论的力量都无法使他们低下高傲的头卢，想想一个单枪匹马的普通民众，像奔驰女车主，她的力量显的多么的弱小，幸好，她是有助的，她的背后站着国法，站着正义。如果这件事能够得到妥善解决，也会抚慰我们同样受伤的心!
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