想创业，抖音小店无货源项目是最合适的！
大家好，我是电商小V
近段时间，抖音小店无货源也是随着人们的喜爱被推上高潮，
抖音小店无货源成为一个低成本、0门槛、人人可操作的项目
今天再带大家来了解一下抖音小店的无货源
抖音小店无货源是什么呢？
简单来说，抖音小店的无货源模式就是在抖音上开一家属于自己的小店，
然后在利用软件结合自己的选品思路技巧，去全网各个平台采集优质的产品，加价上传到我们的抖音小店中，
在然后，设置好佣金同步到精选联盟里面，只要咱们的选品选的好，就会有达人帮咱们直播带货，
小店出单后，我们就去采集这件商品的上家进行代拍单，地址填写顾客的，
就有上家直接给顾客发货，等顾客确认收货后，我们差价也就赚到手了，
和达人合作，就是达人赚佣金，我们赚差价，最后达到一个互利共赢的结果，
抖音小店无货源的优势有哪些呢？
1. 风险低，投入低，没有压货的风险
2. 平台政策友好
3. 流量多
4，正处于红利期，处于一个流量多，商家少的时期，
在讲一下我这边的新店吧，小店前期的话三至五天就可以出单，半个月就可以稳定，
新店稳定之后单店月收入三千–一万+左右（除爆单外，爆单的话会翻几倍）
好啦，今天小V的分享就到这里了，我是一个做了6年无货源的90后 目前专注于抖音无货源小店，自己经营了70多家小店，新店正在筹备当中最后小V再说一句，就是术业有专攻，有问题要向有经验的人请教，不耻下问才会快速的上升自己谢谢大家的观看和阅读公众号：电商小V
快递客服外包行业
那么快递网点使用快递外包客服的好处是什么？
省时省力：减少客服招聘、培训、留存等工作。
客服属于一个流动性较强的职业，员工离职后招聘难，毕竟有丰富经验、学习能力强的人员要求相对于来说就会高，没有太多经验或者毫无经验的，接受能力差的培养成本较高。主要是在经过培训后，投入精力和时间，培养出的客服人员还不一定会留下来。这就会导致公司投入成本收不回，浪费公司资源。
降低成本：外包客服内部轮休，跟自己雇佣客服相比，人工成本可以减少30%~50%。
客服外包服务公司投入的成本要比网点自聘的低，并不是快递客服外包公司的工资低。而是快递客服外包公司集中办公环境，利用流程优化、精细化管理的方式提高了工作效率。而快递客服外包公司则是在工作量上做了很好的整合，即使是快递网点自聘一个人的情况下，外包给客服公司后也是花同样的价格，但是外包客服公司却可以保证365天、14小时在线服务。
专业团队：外包客服对于快递公司制度、仲裁条款等了解非常清楚，发件人主动跟单投诉、派件沟通仲裁申诉，这些优势能够给网点老板减免很多罚款，甚至可以获利。
这就使得快递客服外包行业未来发展前景有着巨大潜力。
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