如果你现在还年轻，未成家也没有房贷车贷，我建议你去挑战销售行业。
没有哪条规定说内向的人就一定不适合做销售，只要你找对适合的行业。
相反的，外向的人也不一定就适合做销售，比如「曦有范」本人就是活生生的例子。我是个外向开朗，善于沟通的人，这是公认的。“你的性格非常适合做销售”，这是经理老板们对我说的。说得多了，我也觉得自己很适合，然后就屁颠屁颠去了。事实证明，他们都看走眼了。虽然我也不想承认，但我确实不适合做销售。我做了三份不同工种的销售，最后一次辞职的时候，我发誓我再也不相信业务经理那张嘴了。
为什么说外向不一定就适合做销售？我失败的亲身经历告诉你答案。
1.销售前期就是积累客户，跑业务；我吃得了苦，但是受不了像孙子一样去求人
销售想做好，除了一定的销售技巧，你还得拉的下面子。我虽然擅长打交道，但我前二十几年都是以真性情去交朋友，然后做销售让我明白，真性情能交朋友但跑不来业务。面子这种事，我只能拉下一半。我能彬彬有礼的请客户了解我们的产品，但是做不到只要对方不成交，我就死皮赖脸天天各种轰炸他，直到客户签单为止。这点我是做不到的，我放不下身段，丢不开面子。所以虽然我性格外向，但是我做不来销售。
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2.出去跑业务前，你得先给自己洗脑，只有自己相信自己的产品是真的很好，你才能让客户相信。我认同产品的优点，但我说服不了自己忽略产品存在的对半的甚或更大的缺点。
比如我曾经做过保险，那会保险还不像现在普及。我认为每个人都必须配备一份除社保以外的保险，但每个公司的险种都存在一定的弊端，有些甚至利大于弊。你要告诉客户弊端在哪，但是得重点说优势。
再比如做房产销售的。假如你销售的楼盘除了环境好之外，其他配备都不足。但是你得告诉自己，我卖的楼盘就是最好的，这些所有的配套设施未来几年之内就会都有。然后再去告诉客户。所有最关心的学校、医院、商场等这些民生设施，虽有计划建设，但却存在更多不可控因素。现在四周除了一个楼盘，四周荒凉的就剩公路和民房，你让我给客户画个蓝图，这不是自欺欺人再欺客吗，那我是做不到的。
所以虽然我性格外向，但我不适合销售，因为我始终说服不了自己完全信任自己的产品。
除了销售本身的客观因素之外，当然还有更多的主管因素。大抵是我年少时桀骜不驯让我不屑于委屈自己，那会不懂钱的重要性也不懂生活随着年龄的增长越发不易，所以才有勇气两年换了三次销售工作。当然，每次换岗其实都是被另一家挖过去的，只有最后一次是我主动辞职。
销售是需要时间去沉淀的，而我具有性格优势却失败的很大原因之一就是没有在一个公司深耕。虽然销售存在很多我认为不适合的弊端，但不可否认销售是一个非常优秀的职业。因为都知道，很多成功的企业家都是做销售出身的，身处广东，我身边有很多这样的例子。
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1.有挑战性的销售工作更能锻炼人，性格内向的人做销售后或可以变得外向。
销售前期就是学，会有人带你，会有系统培训。多看多听多练习。
我有一个朋友，他换了很多份工作，家里人很为他操心。人长得斯斯文文，内向，朋友家人介绍了好几份工作，他都做不长久。最后抱着试一试的心态，进入了保险公司上班。没想到三个月后再见面，他人变得开朗了，话也多了。也开始出小单，后来半年，我一刷朋友圈就经常看到他签单多少保额的信息，到年底的时候更是参加了优秀经理人的颁奖，后来更是当上了团队长。
对于他的经历，我们几个朋友都表示惊叹，从来没想到内心的他什么工作都做不好，却在保险销售行业混得风生水起。
2.工厂4000元工资固定，销售工资是底薪加提成制，且没有上限。
我销售之前的文职工作，一个月扣完五险一金大约到手三千不到，加薪也是半年一年才加个几百，没什么期待。
那会跟我同公司的同事，月销售冠军，一万是最少的。到年底发年终奖的时候，公司都是分开打款到卡。为什么，因为那两个月年终奖加上工资得有三四万不止吧，公司为员工着想，不会一次性发完。
一个优秀销售员最重要的其实不是外向的性格和能言善道的嘴，而是韧性。做一件事情有韧性，不会轻易放弃，失败了总结经验尝试各种方法，直到找到适合自己的，然后就会一路开挂。
3.只要做好销售，你就能做好其他工作。销售可以让你学习到很多为人处事的经验。
销售非常磨练人，可以让人变得成熟，做事更加老道，性子更加沉稳。所有我做销售失败的主观因素，只要你能克服，那么你就会有质的升华。
你做销售时候遇到的困难和坎坷，能够让你成长。业绩竞争会让你变得有危机感紧迫感，同事领导会教你练就吃饭的本事，客户会教会你成长。销售道路上的每一步都能让你学习到很多的处事经验。
等你变成一个优秀的销售员后，你就会发现，以前脱口而出的话你不会说了，以前一点就爆的脾气也没有了。你再说话做事就会思考怎么才能让自己说出的话有深意，做的事有价值。
所以很多老板都是做过销售的，他们知道市场导向，了解客户需求，知道自己要怎么做才会有客源才会有市场。既然什么都会了，既会处事又会待人，那么何愁做不好其他工作呢。
4.销售虽然考核重，但是福利多。
公司会给优秀的销售员发放各种福利，比如个人培训提升，礼品，奖金，旅游等。
我会经常在群里看到时不时有朋友问，今天去日本有没人要带东西，明天去韩国谁要带东西。问跟谁去，公司福利。一年两次旅游是家常便饭。
所以建议内向的你趁年轻去挑战自己吧。年轻时多经历些，丰富自己的阅历，到老了遇事才能不慌张。年轻时苦一点，积累经验和财富，老了才能真正颐享天年。
现如今经济发展，销售种类繁多，你可以去选择一份你有意向的行业做销售，毕竟每个行业都需要。如果实在没有意向的，你可以尝试这些，择其一挑战。比如电销，网销，微商、家装销售，房产销售，汽车销售，保险销售等等。
挑战销售，成则衣食无忧；不成也能学习经验，何乐而不为。
我的解答可能被一些人认为没追求，如果你性格内向，更建议你不要选择销售行业。对工作的选择一定要符合自己的职业价值观，并且充分考虑到自己的性格特点，一个月四千的工资也许并不是个很好的选择，销售行业却更加不适合你。
从你的描述来看，你的“性格内向”，你认为销售是一份“有挑战”的工作，可以看出你可能并不是特别愿意做跟人打交道的工作。换句话说，跟人打交道可能会让你不舒服。
而销售行业的“有挑战”之处，却恰好在于这是一份需要人与人沟通的工作。无论是大公司的针对大客户的渠道销售（2B对公），还是小公司的需要具体到人的点对点销售（2C对私），销售人员都需要与客户建立起来充分的信任关系。
不是说内向的人做不了销售，我就有个朋友是做通讯行业大客户销售的，行业里几家公司都对他称赞有加，他的业绩每年都完成的非常漂亮。但是他跟我说，工作得并不开心，对于他这个有点偏内向的人来说，工作对他的消耗太大了。以至于每个周末他都要至少给自己一天独处的时间，来平衡工作时见客户的消耗。
职场绿皮书的观点：选工作，选个未来发展好的很重要。确实，工厂和销售这两个拿来比较多话，当然是销售看起来好一些，但是不一定适合你。与其强迫自己做不喜欢的工作，可能会影响自己工作的意愿，反而会影响你的发展。
如果可以，不如再看看有没有其他更合适的工作。内向的人，很多在专家/技术性的工作上都做得非常出色。比如说技师、工程师、财务等不需要跟人有更多沟通的工作，可能会更加舒适。
当然，如果你的内心很强大，也比较希望改变自己内向的性格，那从销售行业开始也不失为一种好选择。
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