老师的收入是看地域的。竞争力也要看地域。
据我在网上的了解，河南老师工作很低，导致免费师范生每年都报不满。
看图：
待遇以我为例：我工作十二年，中一职称。正好是学校里教龄和职称都处中间的。学校地处农村，每月有近1000元补贴（关爱农村老师力度逐年增强，为山东政府点赞），这样每月到手6K多。见下图：
公积金每月双向1.7K，考核奖、文明奖、取暖补贴加一起每年2.6W 。这算来年入已经十万了。
所以如果你是个刚毕业的大学生，选择当老师，虽然暂时工资低了点，（但我们这里，所有收入算上，新毕业的一年也差不多7，8W了）但踏踏实实工作熬上几年，待遇还是可以的。
至于如何提高收入，我建议认真从事教学工作，先提高自己的教学业务能力。当你有了一定的教学经验和荣誉，可以选择去南方的学校，年薪几十万上百万的都有。
我现在的同事中，有不少是从公立被挖来的，年薪普遍二三十万。还有不少刚从公立退休的省级和国家级优秀老师，学校也开到了几十万，收入非常客观。
我同事的同学，高中数学金牌教练，被省会学校挖走了，年薪是我的好几倍。
所以我觉得，老师这个职业不是清贫的代表。别光想补课赚违规钱。只要踏踏实实提高业务技能，称为名师，前景无限。
本文来自投稿，不代表DoDo生活网立场，如若转载，请注明出处：http://www.77dodo.com/aiwen/65147.html
