根据相关数据，成都朝九晚六双休5000工资应该属于中等水平。
一、成都的薪资水平
二、影响薪资的因素
01.工作所在地区的经济情况
每个地区基本都会有一个最低工资标准，首先很多公司也是根据所在地区的这个工资最低标准的基础上这个城市消费水平来进行工资的增加。
02.工作所在的行业
工作的行业行业不同，薪资待遇也会有所不同。有些行业薪资待遇确实会比其他行业高些。比如金融行业、人工智能行业等。
03.工作的岗位
工作的岗位可以说是影响工资变动的一个很大的因素。有的岗位属于固定的底薪。有的岗位是属于底薪加提成模式，除了固定的底薪，通过自己的工作业绩也可以获得高额的提成。不同的岗位，晋升机会也是不同。有的岗位晋升机会很少，获得提高薪资待遇的机会就很少。
04.个人的工作能力和年限
你的工作能力越强，同等条件下必然会获得更高的薪资；同时即便职位不变，但随着我们在公司的工作年限越长，在薪资待遇方面，我们也是可以获得一定程度的增长。
三、如何提升薪资
01. 提升自己
在工作中，能力就是一切，不要再沉湎于幻想，不如用来提升自己。
掌握相应的技能，特别是你向往工作的核心技能，必须要掌握，而且要牢牢的掌握，毕竟你要靠它来体现你的价值。
另外，培养一门拿得出手的兴趣爱好，可能在你应聘时发挥意想不到的作用。
无论什么时候都不要放弃学习，现在这个社会，知识更迭如此频繁，停下学习的脚步只会让你迅速落后他人。
02.心态摆正，别把自己太当回事
心态决定你的行为，行为决定你的结果
心态上要做到低调，必须充分认识低调做人的意义，才能在心态上牢固树立低调意识。
001.别恃才傲物
当你取得成绩时，不要觉得这些都是自己的功劳，你要感谢同事、感谢领导，不要让他们觉得你恃才傲物，看不起别人。
002.保持平常心
不要太把自己当回事，工作中保持平常心，这样才不会产生自满心理，才能不断地充实、完善自己，缔造完善人生。退一步想一想，就能知足常乐。
003.心胸应豁达
工作中遇事不能总从个人利益出发，要心胸豁达，要多从同事立场考虑。想通了，自己宽松，同事也宽松，以后的道路也宽松。
03.脚踏实地，行为低调
适当保存实力，保持低姿态，以谦虚的行为多多向领导同事学习，累积自己的实力，打牢根基，脚踏实地，才能更好的厚积而薄发。
001 .藏而不漏是智谋
工作中过分的张扬自己，便会被大家过度关注，不合时宜地过分张扬、卖弄，你再厉害，也躲不过其他人的明枪暗箭。
002. 别精明过了头
别老是摆出一副老子聪明绝顶的样子，那样或许你真的不是聪明而只是绝顶而已，低调做人，不耍小聪明，兢兢业业，才能做成大事。
003.规避风头，才能走好人生路
职场上要走得稳，千万别抢别人的风头，表现自己要把握尺度和分寸，注意方式和场合，如果一味地表现自己，无视同事的存在和感受，往往会引起人家极度的不适和反感。
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当然，出门在外工作时，每个人能力有高低，学历有高低。公司福利待遇不一样。综合水平不一样，不能一概而论。人要学会知足，每个月能有5000元工资收入，已经算是非常不错了。
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如果只是普通的工作工人，只有底薪加加班费，加上各种岗位津贴。即使工资有高一点，也是加班辛苦加出来的，如果工厂没有订单，没有加班的话，正常情况下，也就3000多元左右。加班多点的工厂高点的工人，有5000元左右的。
大型正规的工厂，工资福利，薪资待遇都是按劳动法。工时也是按劳动法，不用担心。成都有许多工业区的，一般到了暑假寒假的时候，有许多职业技术学校直接与工厂挂钩。
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把同学们用厂车接到工厂实习，工厂有吃住。同学们也有工资的，只是按照工厂临时工的工资核算。顺便也帮助工厂赶一下订单，工厂就不用再另招工人，一举两得的事情。
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美食成都，如果没有什么特长，也没有技术的话。找个服务员工作也是不成问题的，工资底薪加提成。也有至少3000多元一个月。美食也享受了，钱也赚到了，想想都是美。
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如果口才好，形象好。社会经验丰富的话，可以去找找销售方面的工作，只要有能力，月薪过万太正常不过了，刚刚开始也有3000多元钱的样子。
不过，如果本身就是个美食家，本身就是个吃货的话，不建议找普工的工作。得到自己的能力提高点，要不然吃都不够，因为成都的美食实在是太多了。
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