体制内很想知道自己有没有晋升(为什么体制内的人想晋升)

39岁，如果从毕业之后当老师算起的话，我应该在体制内工作了16年了，正科实职科长，已经过了快一年的当一天和尚撞一天钟的日子了。回顾一下这16年来的工作经历吧，农村的孩子，拼不了爹，只能自己努力奔跑。

05年毕业于师范院校的体育系，当年想考选调生，被有关部门某些领导认为是头脑简单，四肢发达，单位又不要经常搞运动会为由没有资格参加。于是顶着省级优秀毕业生的称号免试入编了一所省级重点技工学校，学校归省管，属于正处级单位，在我们家乡的县城属于高级别单位，该校在当时的政策下，又在校内办了一所私立高中，我拿着技校的编制，在高中当体育老师，上高三学生的体育课，带体育特长生训练，当高一年级的班主任，但作息时间随着高三年级组走，过起了没日没夜的生活，第二年，学校领导觉得我能吃苦，又给了我一个身份，高一年级组副组长，但不算副科，那个时候学校的副科级多给两百补贴，正科级多给三百补贴，我的第一年工资是744，发到手里659。转正之后到了912。一周上六天课，每天四节，一周二十四节课，下了课后开始带特长生训练，早上五点四十带早训，带一天的训练算两个课时，体育老师一周正常工作量是十四个课时，其他算超课时，算5元一个超课时补贴，一学期下来我能拿个几千块的超课时费，辛苦钱，因为一天只能睡四五个小时，一个月只能休息两天。相比在大学时能轻松睡大觉，我刚进入体制内就经受了摩擦。带的体育特长生由于文化水平有限，很多都是体育专业过了二本线甚至重本线，而文化高考落榜，一届学生五十多个，体育专业上线率能到百分之八十，最后由于文化成绩达不到，只能考上几个，没有任何成就感。到了第三年我开始考虑我的出路，由于是篮球专业毕业的，虽然球打得一般般，但有篮球裁判一级证书，在大学里就有丰富的篮球裁判临场经验，我在其他有限的时间内，担任了很多单位的篮球比赛裁判长，同时也接触了很多单位的工会领导。开始羡慕那些单位的生活，于是我在网上开始搜索公务员和事业单位的考试信息。有了想法就开始行动，第一次报考的是一个省级单位，当时不知道天高地厚，到省城现场报名，四千多人竞争二十个名额，早上九点赶到排队，一直排到下午三点才报名成功，饿得两眼昏花，前胸贴后背，出了报名的门就打车去了书市买了几本公考的书和几套试卷返回了家，正式开始了考试之路。

当时由于我是正式在编老师，准备考试都是偷偷摸摸地进行，平时工作量大，复习的时间并不多，一个月后就参加了考试，成绩一公布，我名列150左右，行测还考了63，申论没有及格，没有进入面试。但给了我很大的信心。过了年之后，学校来了新的体育老师，我不再带特长生训练，也不担任班主任和年级副组长，只上课，这给了我大量的复习时间。开学之后我便投入到了紧张的复习准备当中，上午九点开始做试卷，两个小时完成一套行测，晚上看书，模拟申论写作，这次报考我选择了我们本地的乡镇职位，随着时间推移，我的行测模拟考试能力得到了很大的提高，基本上没有低于70分，精心准备了两个月，提前一天信心满满地去了市里的考场，在考场附近找了一个小宾馆开了一间房，但命运给我开了一个大玩笑，晚上一点左右，附近有人放鞭炮，震天雷，害我整夜都没有睡着，我心里骂了一万遍草泥马，喝了两瓶咖啡昏昏沉沉进了考场，在行测的最后那些运算的时候明显感觉脑袋已经不管事了，那是我最善长拿分的。中间回宾馆象征性眯着眼睛，咖啡的作用根本就无法入睡，下午的申论我也只能把之前背的范文模式套着努力写完了。回来了之后心里一直闷闷不乐，但又想尽快看到成绩公布，5月份的时候公布成绩了，打开网页一看，行测62分，申论55.5分。117.5分，排名41名，当年的各额是12个，前36名进入面试，第一名是121.5分，当时我坐在电脑前，望着这个成绩眼泪开始不自觉地流下来，起身把房门关紧，然后开始哭出了猪叫声。内心的不甘心让我郁闷至极，下午抄起篮球疯狂打了三个小时，最后累到精疲力尽。

随着高考的结束，我也开始休假，并帮助学校进行招生工作，有一次，之前在学校里当过临聘老师的一位同事问我，报考了市里的事业单位考试没有，我说不知道这个情况啊，他让我赶快去报名，马上就要截止了，我在最后的一天报名成功，因为我是在编教师，要找学生办公室开个证明，最后才知道，学校里一共去了12名老师考试，其他的11位老师都是临聘老师，不需要开证明，所以学校领导知道了我去参加考试的事情，领导开始在某些场合讲我的风凉话，一个体育老师也去参加考试，是去当炮灰的吧，报名之后一个礼拜就开始考试，这一次完全就是裸考，260个人竞争3个名额，事业单位考试只考一张试卷，60分选择题，40作文题，我的作文题目我还记得非常清楚，写得是厚积薄发，考完之后一个礼拜就出了成绩，我当时还骑着摩托车在乡下招生的路上，同事打电话告诉我出成绩了，他没有考上，让我查询一下我的成绩。我赶紧到镇上找到一个网吧，打开网页一查，成绩为71.5分，第二名，心中一阵狂喜，但一下子又冷静了，因为我是并列第二名，而且是三个人并列第二名，第五名71分，第六名70.5分，差距很小，这意味着我们前六名都有机会。事业单位考试是1：2的比例进行面试，我赶紧赶回家中，翻出面试的资料，开始准备面试，因为只有一个礼拜的时间就开始面试，小县城也没有培训的机构，所以只能自己在家里准备，无非就是对着资料自己练习。

面试马上就开始了，由于这次考试还有其单位招考的，一共有近百多人进入面试，早上八点就赶到面试地点，手机统一上交，然后抽签按顺序进行，我们分成了三个教室进行等候，这个时候我看到我的竞争对手，四男两女，我的年龄最大，包括其他的面试者，我一个都不认识，这个时候我想起了我的体育专业高考，五米三向折回考试摔一跤，一下子就让我与重点本科失之交臂，心里想这次一定要沉着冷静，好好表现，大学时期的代理辅导员和新生代理班主任给了我很好的锻炼，因为要经常给学生讲话，我的口头表达能力一直很强，讲话条理清晰，口齿伶俐。轮到我了，我听到了前一名竞争对手的分数82.4分，我进入考场，给七名考官深深地一躹躬，然后坐在凳子上等待主考官给我进行情况说明，面试题目有三道，面试时间十分钟，我写了四分钟左右的解答提纲，然后开始一题一题进行解答，考室内非常安静，我都能听到我心跳的声音，很快将题目答完了，考官们立即给我打分，最后得分82.2分，我心里一凉，比上一个竞争对手少了0.2分，走出考场，我在走廊上深深地吐了一口气，燥热的天气让我心情更加燥动，想起了校领导的那句风凉话，当炮灰来了，我们这种农村孩子没有任何背景，没有任何关系，只能独自打拼。回到家里，我打开风扇躺在地上的席子上睡大觉，下午三点左右接到了面试组织的电话，说我面试分比别人少了0.6分，第五名82.8分，反超了我们，我排在了第四名，我电话里表示了感谢，但心里嘀咕起来，我赶紧打开电脑一看招考通知，笔试分占百分之六十，面试分占百分之四十，我比第五名笔试分多了0.5分，面试少了0.6分，按照比例一算，我比笔试第五名综合得分多了0.06分，我赶紧回电话过去，在电话里我压制住自己的激动心情把我的理由讲述了一笔，对方停顿了一会儿，回了一句，那就恭喜你，你考上了。挂了电话我再也睡不着了，因为接下来还有体检和政审，体检是去市里进行的，当时一个大巴车组织过去，我这体育老师的体格全部顺利通过，回来的车上，所有的考生开始交流考试分数和考试心得，因为我们这个职位是专业不限的，我们的笔试成绩是所有考试岗位中最高的，有一个考交通局岗位的，要求是交通专业，那个考生笔试成绩仅仅是有60分，我不由感叹，不在同一条起跑线啊，我们200多人考试，他们只有7个人考试，还有一个文体局的，招舞蹈专业的，笔试成绩58分就考上了，我不知道，不出什么意外的情况下，我们这车人就正式进入了体制内了，我的三年体育老师生涯也马上就结束了，太概是我参加了体检的消息传出去了，因为我们学校其他的十一位老师没有一人到了体检程序，包括一本中文专业的和政治专业的，全军覆没，而我成为了那匹黑马，而且是他们中最不看好的那个，学校里开始流传我的各种传说，家里面有关系，有背景，我的一个数学专业毕业的校友几句话就把他们的口堵住了，他一直是他们体育系的年级第一名，大二就入党了，还参加了省级三好学生评比，毕业时是省级优秀毕业生，不要小瞧了体育老师，不然怎么我们这批老师为什么只有他一个免试入编了。学校领导看到我也试探性问我一些问题，包括要我专心在学校工作，我的专业技能是他们需要的，我都陪着笑脸感谢领导们的关心，快到了开学时间了，领导单独找我谈话，征求我的意见，是带体育特长生加上课，还是想进入管理层，可以让我担任政教处副主任，级别挂副科，也就是多给两百块，我解答我好好考虑一下，这个时候我想起了我第一年转正的时候，我被延期转正了，原因是我们体育组在带特长生训练的时候收取了学生80元一学期的训练费，其他高中都是几百上千地收，而我们是私立高中，学校领导不允许收一分钱，我们带体育生训练基本上就十元一天的补贴，早点五点半起床，冬天天寒地冻，夏天严热难耐，蚊虫叮咬，关键是还得不到肯定，一直是属于被瞧不起的老师行列，为了收点训练费也是征求了学生的意见，也是我们体育组长发起来的提议，我只是附和进行，为了这样一个事情，学校延长了我的转正，还逼迫我退回所收取的训练费，学生毕业走了，就让我退到学校财务处，迫于学校的压力，我屈服了，到财务处退还了所有的训练费，我的正式编制也迟到了三个月才转正，想到了这些，我下定了决心离开学校。我走出领导办公室后，收到了领导的一条信息，安心工作，学校可以安排你为正科级管理干部，我看着信息笑了笑，礼貌性回了一句谢谢领导。我的正式调令函第二天就拿到了，调档案去人事局办理调动手续，我开始了我的正式体制内的工作和生活，走的那天，我邀请了我们体育组的所有体育老师和另外的两个球友在一个大排档吃了顿晚饭，那天二两五一瓶的邵阳老酒我们喝了一箱多，我一个人干了四瓶，其他的人也基本上都是三瓶到四瓶，然后找了一个十块钱一个人的老式KTV去K歌，喝着我们体育人的青春与豪迈。

正式到局机关报到了，我们当时考的是局机关刚刚成立的二级机构，当时一共招考了六个人，一个文秘，一个财务，一个医生，我们另外三个是管理干部，我的年龄最大，二十六岁，接下来我一步步从二级机构调入局机关，在局机关里工作了两个重要股室，去了两次党校中青班学习，去了信访局挂职锻炼，去了北京维稳值班，第四年借调到市委宣传部搞创建文明城市工作，然后提拔去了乡镇任办公室主任，成为了一名副科级实职干部，那年我离三十岁还有三个月，在乡镇的第二年我又借调到市委组织部参与群众路线教育，回到乡镇后升为党委委员、纪委书记，排在了乡镇班子的老六，正当我想在乡镇干出更好的成绩时，我被纠错身份问题，返回市里的事业单位任副职，这个时候我才知道考公务员和考事业单位的差别了，经历了这么多，我早就俱备了独挡一面的能力，但最早的事业单位身份让我不得不放弃在乡镇继续发展，回到城区事业单位任职的第一年，我参加了党校科干班学习，这个时候我已经是一名经历较老的年轻副科级干部了。两次常委部门的借调给我增色不少，代表全市参加科级干部篮球比赛，我成为了绝对主力，也经常和市级领导和各科局级领导一起打篮球，喝酒，担任了巿委办和政府办的篮球教练，成为了我们这个县级市的活跃份子，在副职的岗位上非常闲，单位五十多号人，我们领导班子只有三个，我豪爽的性格和接地气的工作方法让单位同事们也非常喜欢，和各部门的关系也处理得非常好，为单位的工作开展带来了良好的局面，让一把手轻轻松松。我的工作能力与协调能力也得到地市级对口部门领导的认可，一年半后我经过调任程序调到市里对口单位，解决了参公身份，领导承诺我的是当办公室主任，提正科级干部，一切看起来都是那么美好，但就是这件事情让我失去了晋升的想法了。

我刚来地级市新单位的第二十天，单位重要科室的科长被检察院以渎职罪立案逮捕了，单位一下子陷入困境，而我的正科级实职立马受此事影响嘎然而止，领导为了单位正常运行，让我担任了这个科室的临时负责人，负责整个科室的运转，从此四年多暗无天日的生活开始了，每天面对的是各种文件出台，材料总结，领导讲话汇报材料，宣传简报，年终总结材料和考核汇总材料。而我是从一无所有开始的，科室的电脑硬盘都被检察的同志带走了。我一个人撑起了整个科室工作的运转，一个人跑去省厅与相关处室对接，跑市委、政府协调，尽力把自己的工作做好，单位领导受那件事情的影响也冻结了单位的人事调整，我以副科长的身份主持整个科室工作整整两年半，去年才随着职级与职务并行提拔为正科，正式担任科长，但失去了保贵的三年时间，长时间的文字工作也让我失去了工作的激情，今年上半年去了市委党校中青班学习，看到班上同学和我一样都是八零后，但很多都是挂着一级主任科员的，我明白我与他们的差距，更重要的一件事情就是领导当年承诺的把我爱人也调到市里来的计划落空了，她是一名老师，必须经过考试才能过来，期间也努力考了两次，但都是三十好几的人，我也不能对她有很高的要求，期间又换了一把手，我的正科调整是在新来的一把手过来后进行的，非常感谢领导治好了我的副科病，整个形式已经不是我想像中那样子了。作为一个农村娃，通过体育训练考入大学，有了当老师的正式工作，跳出农门，我知道我已经跑赢了很多人，通过自己的不断努力，我硬生生从一个别人眼里头胞简单，四肢发达的体育老师成为了正式体制内的一员，并走上了别人眼中的领导岗位，还成功调入了市级单位，不出意外的情况下，我还过六年能成为一名副处级干部，提四级调研员，那时正科满八年，但我的激情已经磨灭了，看着头顶日益稀少的毛发，我感觉已经成为了那只累死的牛了，长时间的两地分居，让我失去了很多陪伴家人的时间，儿子的成长也少了我的很多陪伴，我甚至和很多朋友沟通交流的时候，告诉他们，如果孩子们能不进体制内就尽量不要进入体制内，外表看似稳定风光，但谁知道其中的艰辛，在创文工作的时候有过连续58天加班到凌晨三点的工作经历，在乡镇工作时有过三天两夜组织扑救山火而没有下山的经历，组织抗旱救灾连续冒着40度以上的高温骑着摩托车，戴着草帽在各村道之间穿梭，两个多月没有休息一天，稳住老百姓上访的情绪，没有靠山，没有背景，只能靠自己努力付出，写到这里，感谢我的父母给了我一副好身板，还有不服输的精神，我们的起点本来就比别人要低，要想达到自己的目标，只有自己努力前行，智商不高的也进不来这体制，进来之后情商不高的也呆不下去。手机码字很辛苦，我只是记录一下我的工作经历，条友不喜欢的话可以尽量喷，我心理素质强大[呲牙][呲牙][呲牙]。

对于干部来说，年龄就是个宝。这基本上就是共识。

现行的组织制度，要想晋升到上一级职务，必须在现职级有两年工作经验。

但不是说两年就能提拔的，大多数体制内是不可能提拔的。只有凤毛麟角。

但是往往当你到了35岁的时候，就会赶上干部年轻化，要求班子里面有一个90后干部。组织部门一眼望去就是提拔早的那几个凤毛麟角，所以只能选他们。

造成一个现象是，年轻时提拔快的，后面就快，而且是越来越快。

提拔慢的，一步慢、步步慢。

是真的提拔慢的水平低吗？还真不是。

有时候运气占了很大因素。比如，原来想提拔你的领导突然调走，班子不和几年没动干部，想提拔你的时候刚好碰上你生孩子，想提拔你的时候突然空降了一个上司，或者就是单位本身的规则就是按资排辈。总之，提拔慢真不是说水平低，有各种各样的因素。

所以，大多数体制内的人，到了30岁没动静，就开始有些躺平了。因为这时候一般也成立家庭了，家庭的琐事也会分散工作注意力。

如果35岁了没有一点点动静，基本上不再动晋升的念头。因为大家都已经形成共识，已经失去了年龄的优势。现行制度，你干得再好也基本不可能有破格的可能，就是慢慢熬。与其这样，还不如把机会让给年轻人，自己超脱一些。