所有的技术发明和观念更新都是“懒人”，因为他们行为“懒”而思维活跃，而且越“懒”越活跃，原因是他们充沛的精力永远在思考着怎样更加方便人们的生活方式和行为理念。
就此，并不就是否定勤快人的能力和努力，正因为他们的勤快，把所有的行为过程精简为经验，让后人们就此照搬而形成了只需举手之劳就能完成各种生存方法和方式，用他们的勤劳满足着各种需要，在满负荷勤快操劳的同时，大脑的细胞就只能睡觉，思维的方式就只能照搬传统的陈旧。
应该说，大部分的“懒人思维”，正是当代行为人的捷径方式，他们省略了多少的时间将生活得以尽情享受，将人生无限的扩展和延伸，这就是聪明者的成果，并且己被大多数“勤快人”在热枕接受，所以，这个世界将是勤快的“懒人”社会，他们将比前辈们活得更有滋味，快乐的享受期会更长，愿更多的“懒人”方式层出不穷的尽快出现。
首先需要界定何为懒人何为勤快人
以现代社会的发展为例，人类整体的重复性劳动比之前的原始社会、农业社会和工业社会都要大幅缩减，从这个层面上说，人类整体是“变懒”的，因为人类发明了智能机械代替了重复劳动，从而让人类从重复的劳动中解放出来，进行更高层次的思考和探索，体能上的偷懒是为了让大脑更勤快。
一个所谓懒人，会想方设法让自己变得“更懒”，那么他就要思考如何减小重复劳动量，提升劳动效率，这促使他更勤快地进行思考，所以行动上的懒人其实是脑力上的勤快人，这样的人更聪明。
而一个只愿意从事重复性劳动，却不愿思考如何提升劳动效率的人，表面上看是个勤快人，实际上却是个懒人，也变得更不聪明。
懒人和勤快人并没有明确的界限，只有看在何种条件下进行具体问题具体分析了。
1..短期 从短期来说的话，懒人和勤快人一起做一个项目，懒人总是做什么想懒一下，勤快人就不一样了，做什么都很用心的，做什么都很卖力，一个项目在懒人和勤快人沟通努力下完成了，每个人都是得到相同的报酬，懒人也知道勤快人报酬多少了，还在不停的调侃勤快人， 你怎么勤快还不是和我一样的报酬了，勤快人也只是把这当做耳边风，努力的做好每一件人。这样看来懒人比较聪明了。
2.长期 懒人和勤快人来同一家公司都5年了，2人的资历都差不多了，公司的经理岗位空缺了，2人就同时竞争这个岗位了，公司老板安排2个项目，2人同时做，看完成的成果如何，懒人之前做什么都是在偷懒，导致很多专业的技能没有学到，很多小细节也没有注意到。勤快人就不一样了，平时项目的各个环节都自己亲自来弄，哪里有小细节问题都知道了，项目中出现了一些问题，也能在很快的时间解决好，不像懒人什么都不会，就知道偷奸耍滑，最终的考核勤快人如愿以偿的当上了经理，相比而言，懒人还做一个基础员工了，也是因为太懒，最终工作也掉了。这样看来勤快人应该更聪明了。
总结：天道酬勤这句话说的非常好，不想输就别懒，很多机会就是因为懒来耽误的，中国前几名的财富成功人士，那一个不是一个勤快的人，往往工作到了很晚，还在努力 的坚持，最可怕的就是 比你优秀的人还在努力中，而你还在选择安逸，不要在找结果，说自己生不逢时，这些只不过是自己懒惰的借口罢了，每天都在安慰自己，自己没有自己关系，不认识什么大领导，才没有平步青云的途径，可是你不知道的是那些优秀的人，比你付出了千百倍 的努力，付出过多少汗水，比你多工作几个小时，而你每天都早准时上下班，这就是区别啊，别人为什么会成功，不是每天靠想就可以想出来的，不经一番彻骨寒，那能梅花扑鼻香。
人和人之间怎么会有那么清晰的界限呢？
一个人擅长书画，一个人擅长乐理，你说这俩哪个更聪明些。
在现实生活和日常工作中，总是有懒人和勤快人。
懒人看似聪明，偷奸耍滑往往得了便宜还卖乖，不劳而获。
勤快人则踏实工作，一丝不苟，不为一得一失而去斤斤计较，在为人处事上看似笨拙。
可很多事啊不能看一时要看一世。
说说我们单位的两个人吧。
A就是一懒人，不光不干活，别人干活还喜欢在别人身边指指点点。
B就是一个勤快人，领导交代下的工作，不管多累都要尽心去完成。在和同事一起工作的时候也是抢着干苦活累活脏活。
企业准备改制要成立一个新部门，缺一个组长A是主管领导的朋友，领导极力推荐A。
A干上以后各种问题频发，上级下达的任务完不成不说，后来还发生了人身安全事故，一个同事差点歇菜，光肋骨就断了好几节。
根据安全事故一票否决制，A直接被撤职，后来我们总结A镇不住局面的原因主要就是一个懒字。
以前干业务不虚心，总是偷奸耍滑，学得了一点点皮毛就沾沾自喜。等自己当上领导后，不清楚工作流程，安排胡干蛮干，最终把自己干下去了。
而且因为以前的懒叫几个副手都看不上，没有人真心实意的为他工作，导致工作一而再再而三的出错。
后
来领导提B，工作却干的非常好。
这次是不是勤快了比懒人聪明了点呢！
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