大学辅导员告诉同学们,如果要去打寒暑假工的话,不要去快递公司,最好进企业,谁能说一说原因吗

不大“准确”。首先,快递公司也是“企业”,可能辅导员的意思是建议同学不要去做“送快递”的工作,有一定道理,少壮不努力,老大送快递。更广泛地理解,是指不要做那种不需要“学习”的简单卖力气的活。其次,“打寒暑假工”,可能是指通过兼职赚点零花钱生活费。大学读书期间,可以把任何一段经历都当成“学习”,所以,有的同学执念于想分清楚“打工”和“实习”的区别,没有必要。

所以,我们可以理解为“什么实习经历对成长比较有帮助”。

第一,“成长”是比“学到什么”更宽的目标,也是对大学生更有帮助的目标。“学到什么”通常是知识性的和技能性的,“成长”除了包含“学到什么”,还有心智的成熟、对职场的理解和对岗位、行业的认识。从成长的视野来看待实习实践,更容易理解我们要从实习中获得什么。

第二,实习的第一个目的,是了解行业、岗位和职场。从这个角度来看,去什么公司,做什么工作,取决于我们对该行业、岗位和公司是否有“好奇心”,如果你对“物流”这个行业有好奇心,去快递公司送快递也未尝不可。有的同学对“快速消费品”感兴趣,可以去商场试试化妆品促销,或者去优衣库耐克阿迪做兼职店员。目的不是毕业后去送快递或者做快消品的营业员,而是从底层开始了解这个行业。

第三、实习的第二个目的,是提升“工作技能”。简单理解是办公技能,办公软件操作,某些具体业务如何处理(例如怎么贴发票,怎么整理数据表格,怎么写纪要等等等等),将来真正到岗位上干活,这些“办公技能”是完成日常工作的基础。放大一点去理解,是提升解决实际问题的能力。在工作岗位上,有的任务是常规的,解决办法现成,做两次就熟悉了,但是也有很多是“非常规”的突发性的任务,需要用自己的常识、经验和技能基础去解决。这种解决非常规的突发性任务的能力,大学校园教不了,只有在实践中在犯错中提升,吃一堑长一智。

第四,实习的第三个目的,是刷简历。让自己的简历更好看,首先是实习任务有内容可以写,去送快递也可以写,如果你能做到当月送单收单冠军,也是很了不起的值得写的经历,不只是将来应聘“物流行业”有用,任何一个单位都喜欢这种能够通过自己的思考和努力,快速超越别人的员工。其次是刷大牌单位的名字,有行业领先的企业和著名公司的实习经历,对将来求职过简历关非常重要。再次,是刷“对口经验”,行业对口或者岗位对口的。

第五,实习的第四个目的,是通过实习生留用。这种实习在大三下学期、大四上学期或者研究生一年级下,研二上学期,非常重要,很多工作机会是通过实习生留用的。中低年级的同学不用以此为目标,用人单位也不会要你。

不管哪种实习目的,先行动起来最关键。如果自己的履历还是完全空白,时间允许,没有别的更好的选择,送快递起码也比闲着好。

很高兴解答,因为我也是大学生家长中的一员。

1、首先我觉得是大学生去打寒暑工的目的是提前接触社会,了解企业的工作流程以及社会关系等等。

2、其次去企业实习可以找与自已专业相关的公司,可以比同龄人更快一步了解自己的职业方向,可以通过实习,培养实际工作能力和分析能力,以达到学以致用的目的。

3、还能获得更多与自己专业相关的知识,扩宽知识面,增加社会阅历。

4、接触更多的人,在实践中锻炼胆量,提升自己的沟通表达能力。

5、去快递公司实习,相对企业来说工作就机械化一些,不是打寒暑假工的初衷,实习一些与自己专业不相关的行业,对后期自己找工作帮助不大(自已是物流及相关专业除外)。

6、现在国企、央企等大型企业招聘明确提到有相关实习经验者优先,这也是大学辅导员告诉同学去企业打寒假工的原因之一。

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