妈妈们销售行业，我觉得选择小公司做管理，也就是记个帐，发个货，送个货，收个帐，付个帐之类的工作，算是小公司管理工作，工作轻松与否这要看公司发展怎样，如果公可发展很好，业务越作越大，做管理的工作人手少了，照样任务重，工作很累，辛苦很忙很累，这也与自己的能力有关，工作看你怎么作，有方法，有能力，手脚快，脑子转的快，也可从多做半个人或一个人的工作。如果手脚慢，脑子不好使，同样轻松的工作，做起来也很费力。
至于大公司做基层，实际也是一般的管理工作，除了大宗生意谈判外，大宗生意谈判要靠能力，技巧，方法，还有一定的工作经验，代表老板和公司的名意外，才有这个权利进入大宗生意谈判场合进行谈判，一般的销售业也就联系客户，送货，接货，收帐，送帐本，计帐等叫基层工作。
总的说来，小公司做管理和大公司做基层都是一种性质的工作，就是受老板的安排，做些后勤工作，把联系客户和谈判生意除外都是基层工作，也叫管理性工作。
你好，甜甜说职场
职场妈妈在工作中真的不容易，要平衡好家庭和工作的关系，还要投入更多的时间和精力。
但作为职场上，选择就业公司可能直接也影响你接下来的职业发展，所以根据自己的现阶段中，慎重考虑。
个人建议你既然都这样问了，应该是个有野心的人，不甘平庸有上进心。
小公司工作比较全面，正好以前都是做基层的，在小公司可以做核心管理层，老板同事会很重视你，接触的面也会比较广，再有能力还会有更快的上升空间。
大公司呢，各项制度比较完善，但发展有限，上升的可能性不太大，但接触的工作会更深入，福利待遇好点。
所以基于你之前一直做基层的，个人建议你可以在小公司做管理层，尝试不一样的层级，思想也会发生翻天覆地址变化的，到时候有一定管理层经验了，再去大公司也可以应聘管理层的，对自己职业发展比较高！
首先结合自身情况，这份基层工作会不会给你带来不一样的工作体验，会不会有晋升的机会，会不会在这份工作不断的学习到更多的职场经验，或者说公司福利相当好，而你，正好在现阶段需要这样一个福利为生活护航。
如果上面所说都不足矣让你留下来，那就果断点。三十几岁，正是人生好年华，有机遇一定要抓住，让自己的人生价值继续升华，为以后积累更好的本钱。
其实，有的小公司，我觉得更能让人快速成长，它需要一个各方面突出的人来把控整体的运作，当你在某方面欠缺时，为了能完成任务，你就会主动的积极的去完成它，虽然会累，会遇到困难，但在完成的过程中，何尝不是自我提升呢！每天进步一点点，不久以后，你也可以独当一面了。再想换公司，这又何尝不是你的敲门砖，你的资本。
我个人觉得，如果大公司没有自己的发展空间，或是空间提升不大，去一个相对小公司，更能提升自我，有了资本，再转头去选择，路更广。
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