公务员省考难考事业单位好还是公务员好

本人事业编入职有段时间了，有幸参加过一次公务员考试。

不说别的，公考那个阵仗有幸见识过一次，自认为争不过。

关于二者我可太有发言权了~心得颇多，建议收藏慢慢看！

公务员的优缺点感触，以及事考我是如何一次上岸的！

分享经验之前可不可以给我一个小小的赞同以作鼓励呢~~

▶公务员的优缺点：

我听我朋友跟我吐槽的，她老家不是本地的，在单位也没根基，费了老大的劲才考上的行政科室，竟然也有那么多不如意。公务员并没有网上传的那么邪乎，也是有好多新事物需要学习和完成的，最搞笑的是身为同事还有看不起外地人的，都2202年了~~

她说她的业务能力做的非常熟练，而且做了很多课题但是却没有丝毫晋升的声响和评职称…可能各个单位还是有很多差异对待吧。

再来说说我，我是大四下学期即将毕业那会，参加了一次国考，当时忙论文的事根本无暇准备考试，公基学了和没学差不多，尤其是公文感觉无从下手，结果当然就是失败没跑了…但我也从中吸取到了很多经验啊，跟现实碰一碰就知道自己适合什么了~~

觉得自己可能吃不消，我也没继续在公考上面下功夫浪费时间，就把目标转向了事业单位，一心一意准备也许还能分到一杯羹…

说了这些还是希望姐妹们能再三考虑，考公可能薪资待遇政策什么的比事业编要好一点，或者听起来更有门面一些，但相对应的竞争力也会高很多。

相对来说事业编的各方面也没差到哪里去，但是考试内容和竞争力都要降低不少，我当时认认真真准备了半年左右的时间，筛选了几个条件限制岗位，非常顺利的上岸啦！~

▶做好失败的准备：

首先一点，不论是公考还是事考，都不同于以往的考级考证或是上学时期的各种考试，我只要及格或者分数还算理想就是胜利。

NONONO，编制考试的充满变数的，处处都是细节，包括姐妹们选择的岗位抢手度，报名条件筛选程度等等，都会遇到不同的对手。

只有自己的实力提升上去，才能比别人多一分成功的胜算。

所以，考试失败可太正常了，千万不要因为几次失败就责备自己，对自己失去信心，很多事情不是我们可以控制的，姐妹们要做的就是调整好心态，找到正确的高分方法，量力而行选择适合自己的岗位，然后等待时机。

▶确定考试内容：

和考公稍微不太一样的地方是，事考很多时候都是各地区自行组织的，所以考试科目和时间就非常不固定，所以提前了解想要报考的岗位考哪些科目是当下最重要的。

可以根据自己想报考的岗位，找一下历年的招聘公告信息，具体了解一下，或者直接买几套历年真题，更省事更直观~

关于历年招聘公告我发现有些地区的官网上不予显示，保密工作做的那是有点太好了也，所以历年公告我有时会通过中公、华图公Z号查找我需要的信息，除此之外还可以参考：

全国事业单位招聘网

人力资源社会保障部

中国公共招聘网

QZZN论坛

我这个岗位考的就是公基和职测，一般来说也是两种科目结合着一起考，公基+职测、公基和申论，或者公基单独考，基本都在这些范围，如果不确定自己到底考什么，可能学三门比较保险~

▶制定备考计划：

倒不用精确到每一小时的规划上，但是要有一个整体的时间把握，拿我来说吧！

设半年为笔试备考总时间，比如这周我要攻破一个模块，周1-周3是教材和网课，周4-周天是刷题和真题；或者上午听课下午刷题，然后一周换一科目、一天换一科目，根据自己喜欢的方式去制定计划。

规划好自己的备考方案是非常有助于我们把这项任务坚持下去的！因为真的有太多事情会在我想要专心学习的时候蹦出来了，咿咿呀呀的冲着我脑门喊…让我无法放着这些事不管~

▶公基高效备考方法：

我感觉公基很想公务员考试里的常识部分，只不过考的更细一些，包括法律、政治、经济、管理、公文和人文历史等等多个领域，而且大多是客观题，不好把握，导致公基学起来很杂很乱。

所以打好基础非常重要！教材、网课都是必备的资料，基础学扎实之后再通过刷题巩固提高。所以我的备考过程可以分为4个阶段，以时间轴顺序来说。

➡1、入门阶段（以教材书为主）

教材看的是粉笔的，它的书面颜值真的看着很舒服，浅色系就是比大红大紫的看起来舒服哈，知识点也都非常全，解析也很详细，这本书和我考公用的是同一本，因为科目一样没必要再买一份~

看书是为了对公基有一个系统的了解，知道公基都有哪些内容，重点在哪。比如我最头疼的法律部分，政治，都是分值占比非常高的，也是重难点汇集部分~~个人觉得常识部分不太好把握，而且分值占比又不高，没有必要在这里浪费太多时间和精力。

不用在教材书上面浪费太多时间，了解了大概以后，接下来搭配网课来听会好理解很多。

➡2、基础阶段（以听课为主）

课听的是事考一点通的，我考公的时候没听课我觉得就吃大亏了，提分效果不是一星半点都，这个课法律部分讲的真的没话说，老师讲课方式听完就能理解，到重难点的时候会更细致的去讲，举例子，画思维导图，其他简单的部分可能就不会那么花费时间的讲很久，一带而过。这点我个人是很喜欢的，尤其是我之前就接触过公基，不需要方方面面都讲的特别细，还是看个人啦。

听课的时候保持专注，老师讲着我们记着，像一些听到的答题思路啊、技巧啊，及时写在笔记本上，进行对知识点的二次理解，像我这种记忆力不好的人就只能用笨办法记忆，动手记一记印象肯定更深刻，听完全部的课不是主要目的，主要的是要从中学到知识，学到思路，这钱才没白花啊。

全部听下来公基的掌握度大概有七八成，光听课想要拿到高分也是不可能的，接下来开始刷题灵活运用这些知识。

➡3、提升阶段（以刷题为主）

刷题我用的是中公的，写纸质题册是不可忽略的，和课后题还不一样，毕竟自己动笔在书上答题会更深入的思考，改错标记什么的也方便，中公的题目质量还是比较高的，大多是历年的考题总结出来，模块分的也很详细，用来专项训练非常合适~

除此之外我还会刷电子题，比如事考一点通配套的历年真题，还有粉笔APP上面也有很多题，平常偷个懒想休息的时候我就只会刷刷电子题，等到第2天再去整理错题。

平常刷题肯定是要及时改错的，认真分析每到错题为啥会错，如果是对知识点不太稳固那就去结合着教材和网课再学一遍，错题一定不能拖，越拖越多，这些错题就是耽误我们拿高分的敌人！~

➡4、总结阶段（以做真题卷为主）

谨遵着公基常考知识点就那么多，多刷几套真题肯定能刷到原题，我在做真题卷的时候都会掐点进行，在紧迫感的情况下看看自己能得几分，适当的加快答题速度。

另外还有一点就是查漏补缺，确保把每种题型都吃透，考试中不会因为乱花迷人眼而丢分~

▶职测高效备考方法：

职测和公考的行测基本一样，但素！在难度和题量上我觉得有降低一些~

分为数量关系、言语理解、判断推理、资料分析这些模块，一般情况下不考常识判断，因为公基的范围比常识判断要更广更深…

具体每个模块我都有自己的学习心得，大概跟姐妹们讲一下：

➡数量关系

这个模块我觉得是职测最难的哇，尤其是数学不好的姐妹有木有…再加上如果备考时间还不充裕，那多少得流失一些分值了。但是简单的必考题型还是必须要掌握住的，时间充裕有精力再去学更多的题型！

➡言语理解

这个模块注重科学分析，从关联词、总结词和强调词进行分析和判断，语感好的自然是好，如果蒙不明白还是要在平常刷题中下点功夫，不会的词语、热点词固定搭配模式都要留意摘抄下来，积累的多了自然就熟练了。

➡判断推理

这部分常见的题型一般为图形推理、定义推理、类比推理和逻辑判断，还是万变不离其宗，多刷题，总结技巧，刷的多了自然熟练，这个模块难度并不大~

➡资料分析

这个模块属于重点，要重视！错题我就会分析，是我计算出了问题？还是估算的不准，该用什么技巧算？一定要把错题搞明白，不能再犯同样的错误，高分往往就在这些细节上面得的！

半年的时间，还不包括我偶尔摆烂，浪费的时间，用来学透公基和职测是绰绰有余，而且只要选对岗位，多报几个岗位也不是贪婪吧~反正我入职以后没觉得事业单位和公务员的待遇不一样在哪，都是跟着国家政策走的，工资什么的我不是太care~

公务员和事业编的区别：

1、级别不同

公务员单位是管理部门、监督部门，事业单位是被管理部门、服务部门，两者级别不同，是从属关系。比如党委、人大、政协、政府部门、发改委、卫健委、人社局、财政局、农业农村局等都是公务员单位。医院、学校、技术服务机构、公共服务机构等是事业单位，是党政机关的下属部门。事业单位中最庞大的机构，就是公立医院以及中小学。

2、管理方式不同

公务员管理是由公务员法及政策来规范的，事业人员管理是由事业单位工作人员管理条例以及规定、办法实现的。公务员法规定了公务员可以提前退休，实行职级并行，同样的公车改革，公务员也可以享受公车补贴。事业单位人员是没有这些政策的，事业人员提前退休，目前只有在极少数地区试行，规模小还不成熟。

公务员的好处：

公务员的医疗保障比医保更好，公务员即使是小毛病都可以报销。医保需要是重大疾病或住院才可报销。公务员退休后也有保障，除了有公费医疗外，工资和退休前一样，如果公务员整体涨工资的话，退休公务员也有加工资的福利待遇。

对于有能力的人来说，事业单位可能比公务员待遇更好。公职待遇也是存在地域差距的，更多还是需要结合自身实际情况决定。