让专业的人去做专业的事儿，这是用人的大方向，否则就会出现外行领导内行现象。但好的运动员不一定能成为好的领导者。
毋庸置疑，刘国梁从球员退役后，走上乒协主席的岗位是成功的。因为自从他上任以来，中国乒乓球无论男女队，都保持着世界霸主地位，虽然偶有小的闪失，但不影响广大球迷对他的认同。他不仅自己被选为WTT世界大联盟理事会主席，而且当选国际乒联副主席。许昕当选亚洲乒乓球联合会副主席，马龙担任中国乒协运动委员会主任……无论在乒乓球运动在世界范围内推广方面，还是中国乒乓球队的运动成绩方面，都是无可挑剔的。
和刘国梁比起来，姚明的成绩并不明显。虽然他拥有NBA的光环，也算的是优秀运动员担任协会领导，但他上任以来，中国男篮女篮几乎停滞不前，甚至出现成绩下滑，尤其中国男篮，37年来首次无缘奥运会跌入了历史低谷。在CBA联赛改革上，出现诸如周琦被迫国外打球现象，联赛并未促进中国男篮整体水平提高，说明改革并不成功。
所以有些事情不能概而论之，应该是具体情况具体分析，在上，刘国梁无疑是成功的，而姚明比起来就差了一些。
协会组织，不管是兰协，足协，乒协，羽协等，它不是专管国家球队的协会，当然管好国家球队是首要的，但它还是负责全国开展这方面运动的领导组织，其责任重大。
作为这些组织的领导人，不仅要懂业务，还要会管理员，善统筹，顾大局，有魅力，更要讲政治，明白自己的服务对象。如果一个人的专业本领很强，人格魅力也不错，但领导其它方面的知识不足，只会低头拉车，不会抬头看路，这样的领导也是干不好的。这好比一个优秀兰球运动员，他在赛场上所打的位置，或是前锋，或后卫，或中锋，在某个位置上他打的非常出色，但作为一个领导，或教练，就必须要学会让每个位置上的选手都能打出激情，打出精彩，这就表现出一个领导的水平，也是夲事。
一个优秀运动员想转行当领导，仅靠专业急转，其领导的效果是不会好的，应该到国家行政学院，或有行政管理专业的某个大学，经过一定时间的学习与培训，经考验合格，有了这样一个过程，然后再到夲专业的队伍中担任领导，不仅少走弯路，成效也会显著，但愿这样的领导越多越好。
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