你好，很高兴解答你的问题。我比你早一年毕业，工作一年半，找工作前前后后找了有一年的时间，跳槽了三家公司，现在的这家公司，不管是人事上还是职务上，我都特别满意，打算好好学习长久干下去。
我想要告诉你的是，你感到迷茫，这个很正常。你需要去询问你自己，你到底需要什么样的工作？说白了，就是找到自己所需要的，并且为之努力。
比如，我喜欢创新，就不能在一个陈旧的老企业一直干下去；比如，我喜欢安安静静地搞研究，那么就不适合去娱乐或者新媒体行业。你之所以会感到迷茫，是因为你在这一份工作当中有所成长，但这个成长已经到达了一定的高度，而你所在的这个公司，这份工作，不再能够带给你成长了。你人成长了，视野开阔了，现在的工作不能再带给你其他成长的时候，需要去复盘一下自己的职业生涯了。
希望你能够回顾一下工作至今的所有感受，你得到了什么？失去了什么？学会了什么？最后一点最重要的，你现在需要什么？
希望你也能找到另自己满意的工作，加油！
其实，不只是题主，我想，现在可能有不少小伙伴都会感到些许迷茫，接下来该怎么办？在这里，我认为，应该先考虑清楚下面几个问题，再做决定。
首先，你的核心竞争力是什么。很多小伙伴会说，我就是普通员工，没什么特别厉害的地方。我们这里谈的核心竞争力就是大家最普通的工作能力，比如你的工作经验，你的操作技能，如果你之前每天到了公司就是休息，游戏，等下班，不会做任何事情，那么，辞职后，大概率还是会被淘汰。
原本的工作能力是一方面的竞争力，还有另一面就是额外技能了，比如你本身具备了财会技能，同时又精通另一门外语，辞职后，照样有公司愿意聘请你。
其次，辞职后需要准备一定的生活积蓄。哪怕你有足够的核心竞争力，也不要简单的认为能够马上找到工作。我们都是普通人，辞职需要做好没有收入的准备。如果你还有家庭的压力那么更应该谨慎考虑，这不是怂，而是另一种负责。
最后，静下心来看清自己的择业方向。上面的两个方面貌似是在给大家泼冷水，这点我承认。那么冷静下来的你就应该想清楚自己的择业的方向，结合自己特点，优势，劣势等等因素，认真的思考自己能做的行业，辞职绝不能是一个冲动的决定，更应该是一个周全的考虑。
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