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现在养老金并轨了，机关事业单位人员也要按照缴费比例进行缴纳社保，才能在退休时享受退休待遇。
事业单位工资待遇
事业单位是指依靠财政拨款的，以公益事业为宗旨的社会组织。以前国有企业很难跟事业单位区分，但是，在市场经济的浪潮中，国家经过股权改革，把国有企业推上市场，国有企业也就以追求剩余价值为宗旨，不再是单单为了满足国家的生产做需了。简单的说，除了能得到国家的政策庇护外，国有企业在企业法人的广义范畴内。
接下来就是最关心的工资待遇问题，小编在网上整理一些国企的薪资待遇：
网友A说：
其实大部分国企的收入是不如私企的,有一部分国企职工收入(工资+各种福利)是不错的,但也毕竟是少数,另外国企的待遇地域性差异小,比如你在上海/北京本科毕业给你2000多,在二三线城市也差不了几百.另外国企普遍试用期一年.
我有一半同学进了国企,以下情况为过了一年试用期后:进一汽的还不错,一个月平均收在5000到6000之间.再差点进中石油/中石化旗下的公司的,4000到5000.进中铁xx局,中建xx局基建类国企这样的就不行了,待遇福利都不怎么样,本科转正后3000–4000.
国企的特殊情况:各级领导.在国企呆上十年八年后如果升成了领导,收入就不好统计了,我公司旁边的中石油某分公司领导配的车是100多万的路虎,排成一溜,相当霸气!
非收入方面讲：
国企适合女生,压力小,时间自由些(8点上班,4点多下班).适合照顾家庭、
男生进垄断或高利的国企(电力/公路/石油/汽车)还行,收入与私企差不多。
网友B说：
1、公司的情况。这是一家国资委所属建筑公司的下属施工单位，因为完全参与市场竞争，跟地方国企、私营单位相比，没有任何先天竞争优势，所以这个行业的国企，待遇一般，比不上电信、电力等垄断性国企。
2、公司待遇构成。货币性待遇包括：月工资、过节费、降温和取暖费、年终奖以及通讯费、交通费、伙食补贴，非货币性待遇包括：免费提供住宿，食堂按成本收费或者象征性收费。
3、朋友待遇情况：朋友是公司机关的一个小k，进公司两年，在机关某部门做干事，干事干事，啥事都干。比政府和纯粹国企肯定要辛苦。
月工资3500*12=42000元;
过节费：600+600+600+800+800=3400元;
降温和取暖费，200*7=1400元;
年终奖，去年年底拿了15000，今年年底能拿25000左右，折中按20000元算;
通讯费，每月200元，伙食补贴300元，交通补贴120元，620*12=7440元;
住公司宿舍，吃食堂，换算成货币的话，一年约15000元。
这样大概90000元。
2017年机关事业单位工资标准表 公务员退休养老金新规定
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。工人收入由：基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。
洛阳某区某局全供事业编，上班15年，事业九级对应行政科员级。应发工资不到4000，实发工资2260，绩效470，两项每月2700多。未参公，车补没有，公积金个人600多，养老500多，医保80多。市级文明单位，每年4800，文明奖未列入本级财政预算，所以单位没钱发，欠了一年多，从15年开始增发14个月工资，13+14月工资不到8000。年收入40000左右。其他收入一点没有。老婆和本人一样全供事业编。两人全年收入80000左右。孩子报各种班和花销大概20000，汽车消费10000。家里日常开销每年15000左右。合计45000。市区房价7000-10000左右，因为买不起，所以暂时未考虑换房，没有房贷和车贷。二胎马上出生，开销还要增加。单位行政编人员同级别的工资差不多，多了650的车补。
最后一句话形容，在这种单位，撑不着饿不死，没有关系没有晋升空间。混吃等死。好的方面就是工作不太累，每天7小时，每周双休。
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