个人觉得非常有发言权，因为我在制造业从事管理多年，现在又跳出了制造业。
中国工厂的普通工资低是假象中国工人的工资水平为什么看起来很低，
其实很重要的原因有两点
第一、 是制造业从业人口基数太大，被平均的结果。
第二、 不同参照系对比的假象。
将薪资高低与职业身份进行了混同
普工薪资与制造业进行了绑定，但是其实中国体制内公务员的工资也偏低。其实很多制造业工人的工资比体制内基层公务员薪资要高，甚至普遍高于基层小学教师和幼师。
湖北蕲春的一个镇党委书记正常薪资只有2千多，正科级领导职务；
我同学考上广西某公证处，更我说到手只有1700多，法学本科；
五大银行的银行柜员平均到手薪资不足5千，他们学历不低；
你觉得不可思议，是因为我们不在这些行业体制内，不了解体制。
将薪资与职业痛点进行了混同
普工工资低，其实指代的是制造业的普工工资低。但是制造业是工业的代表，贡献了最多的GDP，其实基层人员的工资在哪个行业都不算高。因为不会有人认为自己的工资高，因为听了很多别人家的传说。
很正常，制造业工人的羡慕银行的柜员，银行的柜员羡慕公务员，公务员羡慕做生意的，做生意的，羡慕简单的工作还不拖欠薪水的工作。
每个行业有每个行业的痛点。
制造业普通工人的痛点在于哪里呢？工作标准化，流程化，枯燥，需要长时间加班。可能还要面对工伤，粗暴的领导，高温高热等环境的考验。
金融业的痛点呢？大量时间要花费在往返出勤，高昂的房租，吃饭一般没有食堂，额外支出特别多，特别高的预期与特别低的现实之间的落差，业务压力大等等。
公务员的痛点呢？晋升难，非常难，极其难，看不到希望；基层事务多，薪资低，压力大。
将行业与地域不均进行混同
普工工资也要区分省市县，深圳的肯定普遍高于湖北。同样是湖北，武汉的比恩施的普遍要高，但是恩施的就一定比深圳低？不见得。
没有了解制造业工人的薪资结构
工资低是需要对比才能体现的，是需要参照物的。
以我曾经从事的电子制造业为例，因为工作中可以直接接触到员工的薪资，审核员工绩效，并且要保管奖金并派发，所以有一定的发言权。中国工厂的工资构成有哪些？以我曾经就业的制造业为例。
1. 基本工资；基本工资一般体现为当地的最低工资标准。比如深圳为2200元，感觉特别低的就是这一部分。
2. 技能补贴；以员工从事的岗位不同，岗位技能补贴。比如外观检验员，补贴150至800元/月不等。
3. 工龄工资；很多企业为了保障员工留存率，会有阶梯型的工龄奖励。一年以上为50至200元/月左右。
4. 倒班补贴；制造业的企业绝大多数都是白晚班作业。晚班的津贴一般为10元/天。
5. 伙食补贴；制造业企业很多都是自建食堂，员工要么以成本价就餐，要么会发放伙食补贴，一般为300元/月左右。
6. 绩效奖金；企业为鼓励员工提高个人产能，提升作业效率等原因，会有绩效奖金，具体称呼有绩效，超产，计件，或者几种结合的考核形式。个人能力不同，奖金高低差别巨大。一般在300至2000元/月的区间。
7. 加班工资；加班工资的计算标准是以最低工资标准为计算依据的。平常加班为1.5倍，周末为2倍，春节等特殊节假日为3倍。制造业企业不可能没有加班。一般加班工资占比很好，高达50%左右。订单正常的情况下，员工每周休息1天，平均正班加班2小时。那么月加班为84小时，加班薪资在1845元左右。
8. 年终奖励；制造型企业如果是规模性企业，普遍做法为发放1个月基本工资，为底薪2200元。
9. 其他福利；比如节假日福利，生日礼物，车票报销等。因为偶发性，不做考虑。
10. 其他隐形福利；制造业一线工人一般都会分配宿舍。部分企业如果是夫妻，还可以分配单独的夫妻宿舍。而一般不会收取房租。工厂周边消费一般是平价。
如果取下限，则一个工人的税前收入为5328元左右；
此收入与我们平常取员工的平均收入做分析符合的很好（平均收入在5500左右）
而高的员工薪资可以达到9000元/元。
制造业企业一线工人的薪资分别如果用高中低衡量。一般呈现2:6:2的分布。
前几天还跟朋友提到过。
朋友告诉我，自己以后可不想沦为“工厂仔、清洁工”。尽管我对每个职业都很尊敬，但经济压力总能分出“职业贵贱”。
我听了朋友的话，也觉得的确很奇怪。最近几年中国的工厂招人的确成了一个难题，很多年轻人不愿意去工厂上班了，不自由、工资低成为了工厂的诟病。
但我们如果能够把目光放长远，就知道，这不过是“资本主义”早期非常普遍的一个现象。
资本主义早期的发展史，其实都是从廉价劳动力起家的，在这个过程中实现崛起。
我那时候还开玩笑跟朋友说，未来十年，中国的工厂工资也一定会追上欧美发达国家水平。
其实呢，在国外的话，蓝领工人的工资水平和白领是几乎相当的，甚至还要高于很多白领工人。
其次，国内经济的增长，除了出口和投资之外，唯一的未来点就是在消费上。那么如何刺激消费呢？那就是增强国民的收入，唯有收入上来了，居民才会有钱去消费。
高房价、高医疗、高教育的背后，其实就是薪资水平普遍太低，有多低呢？根据最近的中国网民收入报告显示，超过八成网民收入不足五千元。
这就是差距，也是未来中国成为发达国家必不可少的一段路。中国现在是金字塔收入模型，穷、中产和富豪依次排列，而发达国家普遍是中产阶级为主，富有和贫穷为辅，这才是健康的社会财富构成。
这是一条必然的路，但也是一条漫长的路。
我是@罗sir职话，新青年的职场内参，你的每一步，都不应该毫无意义。关注我，每天同三千万新青年一起成长，走自己的路。
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