谢请！阿诚来回答。
996工作制，是互联网发展时期部分企业员工工作的制度。996工作制是指早上上班时间为9点，下班时间为晚上9点，员工在中午和傍晚的休息时间在1小时左右，一天的工作时间要在10个小时以上，要求员工每周工作6天。
996工作制是我国互联网发展时期盛行的“加班文化。”首先要说明的是，996工作制，违反了2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过的修改后的《中华人民共和国劳动法》。
《中华人民共和国劳动法》是保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。该法第四章第三十六条对劳动者的劳动时间做出了明确规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”
《中华人民共和国劳动法》是保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。该法第四章第三十六条对劳动者的劳动时间做出了明确规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”
2021年8月，最高人民法院与人力资源和社会保障部明确指出，996即“工作时间为早9时至晚9时，每周工作6天”的内容，严重违反法律关于延长工作时间上限的规定，应认定为无效 。
如果你入职后，发现公司上班时间实行996，建议你考虑后辞去目前的工作，以保护个人的合法权益。
以上建议不知对你是否有帮助，供参考。
我不会辞职。
一份工作来之不易，对于现在的我，它很重要，上有老下有小，我输不起，我需要这份工作。它能给我带来稳定的收入，家里有一大家子需要这份收入来维持生计，自己苦点累点，其实都能接受，但如果在这个年龄段，你还辞职没工作，家里的父母、妻子、孩子怎么办？房子，车子贷款怎么还。所以啊，这才是我们这一代人之所以再苦再累都要咬牙坚持下去的原因！
年轻人，单位是我们的平台，没有这个平台，咱们啥都不是，996是一种工作状态，你如何去理解它，你就会产生一种心态，好的心态，积极的心态去面对，你会充满精力和激情的投入工作，你会觉得有价值。心态如果不好，那将是度日如年，因此并不是996的问题，而是你自己心态的问题，所以，修心养性，让自己的心态保持良好的状态，用好的状态和态度来面对生活工作中的一切，你将获得更多，包括机会、包括财富！
加油！
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