狄更斯的《双城记》 开头有这样一段话：这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代；……；这是希望的春日，这是失望的冬日；我们面前应有尽有，我们面前一无所有；我们都将直上天堂，我们都将直下地狱。。。我想这段话来形容我们的今天刚刚合适。
失去和得到每天都在我们这个世界上演，刚刚看到一个很沉痛的新闻，法国电信公司花式逼迫员工辞职导致35人自杀，我国也有好多类似的悲剧，例如华为失业破产跳楼员工，近两年的“职场35岁现象”。但是同时还有一些让人充满希望的消息，就像80岁奶奶应聘阿里年薪40万的岗位。我们就是身处在这样一个充满变化的时代，在这个时代需要的不是焦虑是未雨绸缪。毕竟就算我们不期待风暴，但是风暴来临的时候我们应该保障自己有应对的能力。所以就算35岁被裁，也不用太过痛苦，失去一棵树，你还有机会与整片森林相遇。不如先做好以下几件事：
复盘：
人生的成长离不开不断的反思，职场人的反思也可以说就是复盘。复盘这个词本来是用在下棋上，指下完一盘棋之后，脑海中复演对弈情况，检查每一步棋的优劣得失，以求进步。在职场上，复盘也是一种不可小觑的力量，柳传志就曾说：“这些年的管理工作和自我成长中，复盘是最令我受益的方法之一”。他推崇一种GRAI复盘法，我也推荐给你：
G:就是英文goal，是指让你回顾一下你的目标，或者换种说法，回顾一下你的初心。
R:就是英文result，是指让你看一下结果。评估一下结果与你的目标差距。
A：就是analysis，是指让你分析一下原因，冷静客观的思考一下造成目标和结果存在差距的原因，我建议你可以从主客观两方面去分析。
I：就是insight，这一步是让你总结规律，把过往变成你的经验，成功的也好失败的也好，哪些优点继续坚持，哪些缺点要时刻提醒自己改掉。
你凝视深渊，深渊也凝视你。35岁被裁不是走什么生死线，焦虑烦恼并不会给你什么助力，中国有句老话：“机会只垂青有准备的头脑。”放松一下，调整好心态，打好基础，为下一次机会的来临做好准备。
终身学习：
这不是一个充一次电就能陪跑一生的时代，这个时代每个人都需要不断充电，知识、技能、各类生产要素迭代迅速，你上学时学的知识等你毕业可能就已经成了旧谈，本领恐慌也不是35岁人的专属，是每个人都会面临的，只有牢固树立终身学习的理念才能不断适应多变的职场要求。
美国心理学家卡罗尔.德韦克写的《终身成长–重新定义成功的思维模式》这本书中提出来两种思维：固定型思维与成长型思维，所谓固定思维模式:就是相信人的能力是固定不变的，而成长型思维的人会相信自己的能力会随着学习不断增长的。给自己的思维做个提升，做成长型的人，不要把自己固定在某个领域或者某个平台，35岁被裁又怎样，你还有很久的未来，你还有很多可能。我建议你从以下方面开始实践：
1、主动学习。学一些新知识、新技能。如果不知道往哪方面发展，我建议是从兴趣和实用性两方面就探索。深挖一门，而不是所有的东西都略通皮毛。
2、用成长的思维去看待事情。有些事情你觉得现在没用，或者太小没用，但是你要用发展的眼光看待问题，未来可能会给你惊喜。就像一种竹子，前三年都是用来扎根，后两年迅速生长，我们并不能说它的前两年没用，你如果不付出前两年你不会有收获。只要你能提供价值，一个平台失去了还会有很多平台需要你。
做个行动派：
道理讲得再多如果没有行动也只是个口号，睁眼看一看市场，寻找一下时机，审视一下自己技能或知识，调整一下，思考一下怎么让这些知识和技能与整个市场需求匹配融合。
我特别喜欢网红李子柒，也喜欢拿她当例子，在我看来她就是一个将自己的技能与市场完美匹配的例子。她有很多技能她都不是唯一会的人，但是她利用新媒体的风口，将这些技能的价值最大的发挥了。
最后，我最喜欢的一句话送给你： 一只橙子，把自己榨干了汁就被人扔掉，一棵果树，春华秋实，时间推移，愈加繁茂。我愿你做一棵树，早日长成参天模样。
人们常说30-40岁是事业的提升阶段，人与人之间的差异就是在这个年龄段拉开、拉大，变成不可逾越的鸿沟天堑的。
在20岁时，除了个别家庭优越的“二代”，大家的处境都差不多，都是初入社会的愣头青，都是一身傲气，一身狂妄，一身壮志雄心。
30岁开始，有些人大鹏展翅，一跃千里；有些人厚积薄发，成为公司中流砥柱；而有些人在沉浸于鸡毛蒜皮的小事，有些人则泯灭众人已。
为何有如此大的差异，究其原因，我认为有以下几点：
1、职业规划
进入社会，就是将自己的放在市场上进行交易，根据等价交换的道理，你本身值多少钱，从你第一天进入社会起就标上了价格，而清晰的职业规划是一个人不断积累加码的重要源泉。这要你对自己的定位清晰，认清行业的发展，然后朝着目标不断充实前进；
2、自控力差异
清晰的目标和规划，需要自控力来保驾护航。只有自律、自控的人，才能抵挡住社会的诱惑，沉浸在学习、前进当中，最终在众多社会中脱颖而出，享受无上的荣光。
3、领导力
领导力包括沟通能力、协调能力等。30岁之后不能在只是业务上的能手。而是要成为公司的管理层，只有进入管理层，你才算暂时的安全。通过年轻时积累的行业资源，变成自己的人脉和变现的资本，只有越走越高，才能看到更美的风景。
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