对于解答，我们首先要有一个前提认知：
封闭式管理对于国家、社会、行业的影响是巨大的，没有人希望它再来一次。
封闭式管理，经济活动暂停，人员禁止流动，这种种措施对于国家、社会、行业的发展是有很大影响的，没有人会希望这样的动作再来一次。基于这个认知逻辑，我们是可以相信当防疫部门通知复工的时候，疫情基本是控制住了的，基本上是不会再大范围爆发了，走在大街上，坐在公交车里，戴着口罩是可以放心的。再者就算不幸被幸运之神亲吻，有过这么多临床一线治疗经验的积累，相信当地的医疗卫生系统是完全可以应付的。要相信那个时候的床位、医护资源的，肯定不会是像早些时候那么紧张的，所以是能够及时获得治疗的保障的。
疫情对市场影响不容小觑，疫情刚解除不建议你离职在家呆着，特别是自身经济还有困难的。
疫情发生在年底，很多企业年底由于支付人员工资奖金、供应商货款、银行贷款等以及节日备货、原材料备货等因素导致手头上的现金储备并不是那么充足的，但是疫情期间，停工停产停业，企业没有一丝收入，并且还需要继续支付人员工资、缴纳社保、偿还房租贷款等，更有甚着还需要眼睁睁看着货物烂在仓库里，这些无形之中让企业资金更加困难，企业处境更加艰难。疫情即使解除，企业也无法一下子恢复过来的。那么这些对于就业市场的影响可能有哪些呢？
1.企业降薪、裁减人员，缩减不盈利部门或非主营业部门，进一步控制成本，断尾求生；
2.企业招聘需求降低，此时此刻企业活下来或者尽快恢复过来是第一位的，而非必需岗位的招聘是可以延后再进行的；
3.就业市场上失业人员就相对来说会增加，岗位的竞争会加强；
4.3、4、5月份也是校招进行时，就业市场上还活跃着一群刚毕业的大学生。
所以疫情解除之后的一段时间，是不建议离职的，特别是裸辞，因为它带来的后果可能会是一段时间的失业，会是个人经济状况的进一步变差。
当然，如果在疫情解除之后一段时间，企业允许员工在家办公，只要个人愿意，也是可以的。
如果需要去公司上班，那么就需要做好个人的防护工作——戴口罩、勤洗手、不去人多聚集的地方，加强锻炼。
小结：当前疫情之下，如果防疫部门不要求复工，那么个人再怎么想复工也是没法的；如果防疫部门通知可以复工了，那么还是建议去复工的，不建议离职待家里。
正确认识当前的疫情形势。
- 在党中央的英明领导下，举全国之力，经过一级响应机制，在防控和医疗的强力干预下，以及对新冠病毒科学研究的不断深入，疫情出现了积极变成。全国已有多个省份解除了一级响应机制，复工复产有序推进，稳就业、促发展，也如火如荼，除湖北以外的大部分地区，复工复产率已达90%左右。这一切都让我们有理由相信，疫情对我国经济发展的影响是暂时的，改变不了我国经济长期向好的基调；2020经济社会发展全年目标肯定能完成。
- 目前，随着Ig检测试剂的推出，已能在15分钟内区分出正常人和病人；随着病毒芯片检测试剂的推出，已能在1.5小时内区分出患者患的普通感冒，还是新冠肺炎。这为决战武汉提供了强有力的科技支撑。
- 目前，治疗新冠肺炎的方案不断完善；抗新冠病毒的药物不断筛选出来，并用到临床；特别让兴奋的是，天津大学生命科学院已研发出疫苗，经过试验后，就能上市。
- 所以，从长远看，战胜新冠病毒只是时间问题。且重症率、病亡率在不断下降！
不获全胜决不轻言成功。
- 尽管疫情防控出现了积极变化，但危机仍然存在。这从新增病例还存在；外防输入，内防扩散的响应机制还未解除；复工复产后，出现了聚集性传染的事件；以及学校还没有复课等方面得到验证。
- 日韩和中东多个国家，不断新增确诊病例，表明随着人员往来，疫情的防控工作不可能在短期内结束。
- 防控工作常态化，并不代表我们要一直宅在家里。只要我们严格执行防控要求，戴口罩，常通风，勤洗手，少聚集等，；遇有发热或咳嗽等现象，及时报名单位或社区网格员，及时隔离和检测。即使不幸感染了，也不会发展成重症，也不会引起聚集性扩散。
是宅家还是复工，取决于个人的身体状况和单位的情况。
- 如果个人健康状况良好，又是非疫区，到社区或村居开取相关证明后，就能出去复工了，当然你到单位所在城市后，一定要居家隔离14天，无异常后，即可上班。
- 如果单位单位不具备复工的条件，你急了也没用。如果是想重新找工作，那首先也是要有社区出具的证明和到达后目的地后隔离14天。
- 综上所述，先确定个人的健康状况；再根据单位的情况来决定就行了。反正有一点必须记牢：相信政府，相信官宣！
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