事业单位编外人员3000元和私企每月6000元相比，该如何选择？
其实，单独把编外人员的3000元和私企的6000元相比，没有任何的意义，谁草率地给出绝对性的建议，都是不负责任的。
作为在事业单位做过5年编外人员的我，对于，自己也想过很多遍，答案也是一直捉摸不定。
其实，具体该如何选择，要结合自身情况而定。
01
事业单位编外人员，每月只有3000元收入，但是好处也有很多
相比私企的每月6000，事业单位编外人员的3000元收入，确实有点低，只有两者相差整整一倍。特别对于我们男人来讲，一个人单身还好，结婚生子后，每月3000元的收入，连买孩子奶粉钱都不够，这点我自己也深有体会。
但是，在事业单位工作，工资虽然低，但是绝不拖欠，各种节假日有保障，物品礼品卡也有，偶尔还有会年终奖什么的，福利待遇其实也不是那么差。同时，虽然是编外，但只要不犯严重错误，不会被轻易辞退，也算是一份稳定的工作。
另外，在工作时可以认识体制的同事和领导，拓宽自己的人脉，方便自己办事。而且，如果自己还想考编的话，体制编外人员也是一个不错的选择。
02
私企每月6000元收入，工资虽然相对较高，但是也有一定弊端
在私企工作，最大的好处就是每个月有6000元的收入，这收入其实不低，在一般的城市生活绰绰有余，虽然不能大富大贵，但是好歹也可以当个中产阶级。
但是，终究是在私企工作，在这里工作，压力相对较大，工作内容繁琐复杂，加班加点应该是常态，而且工资待遇方面，有可能会有拖欠的情况，各种福利不是特别固定，可能完全看老板意愿。
最重要的一点，自己要时刻绷紧神经，为每天、每周、每个月的绩效而打拼努力，稍有不慎，就会被别人超越，威胁自己的位置和岗位。
03
到底适合哪种岗位，一定要结合自己实际情况，且不可盲目下结论
如果说自己家境还可以，而且目前来说还是单身，没有抚养家庭的压力，而且对于体制内的生活比较向往，或者说自己仍想要去考取编制，那么其实暂且在事业单位当个编外用工，也是一个不错的选择。
如果说自己家境一般，又有抚养家庭的压力，自己也是一个性格开朗，敢拼敢闯的人，不希望束缚自己，渴望在社会上施展手脚，展现自己的所有才华，那么，私企的工作一定是适合你的。
上面我是所说的，也只是我基于个人想法，给出的建议，也许不一定是正确的。大家一定要根据自己的实际情况，充分考虑、详细对比之下，谨慎选择。
我是@一个临时工，做了5年的临时工，2020年11月份通过事业单位考试成功上岸，和你一起探讨关于编制的大事小事。
公务员那些事，带您了解公务员这一职业！
对于您的问题，影响选择的客观因素太多，我只能说需要从自身条件出发，因人而异！
事业单位编外人员，在解决编制之前，升职、加薪基本上没有可能，如果是在四五线小城市，3000还勉强可以糊口，如果在稍大一点的城市就比较困难了，优点是比较稳定，各类保险齐全，工作压力小，比较清闲，说出去比较好听，因为没人会问你是不是有编制！选这种情况的大体两种人，一是家里不差钱的，自己能力也一般，家里希望能有个稳定的工作，别太累，有个事干，如果将来能有机会入编更好；还有一种说白了就是领导家亲戚了，就是等着有机会上编，我认识一位之前干了八年临时工，从工资800元做起，最后上了事业单位工勤岗位。
私企6000在四五线的城市就不算少了，如果在大点的城市也是不多，而且私企追求的是效益，工作压力肯定大，竞争激烈，加班是常态，还有就是工资发放是否及时，保险的缴费比例等都需要考虑。在企业干的优点就是凭能力吃饭，如果能力强，得到老板的赏识，升职快，加薪也快，只要自己肯用心能学到真东西，有助于自身能力的提升，可以以此为跳板，寻求更高的平台。
说到底，这是对生活观念、生活态度的选择，只能根据您的实际情况进行选择！
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