要一分为二的看，善于学习，勤于创新的，就能因势利导，不断发现新机会，开创新局面，反之，默守成规，不思进取的人，守成都难，何况中年转行。
我有一个熟人，原来父子二人开了一间小小修理行，几年下来积攒了一点钱，趁着摩托车行市上涨，做起了摩托车代销业务，几年下来收入颇丰，又赶上了汽车销售的热潮，成为亿万巨富；眼见得销售商多了，利润薄了，他们又征地办起了汽车销售市场，后来又涉足地产；由于有市场眼界，善于学习创新，总能把握机会走在别人前面，生意越做越大。
另一名广东朋友恰恰相反，他利用广东的进货便利，早早的到内地做电子元件销售，头几年不错，一不要公司，二不要门面，三不要员工，就凭一个人提蓝子养活一家四口，生活还有滋有味；我提醒他尽快实行公司化，平台化运营，稳定现有客户，拓展产品和市场，应对政策和市场变故，他不听，依然天马行空。没多久，外贸市场放开，国外产品蜂涌而入，朋友几乎在一夜之间就沦为弃子。现在生活艰辛，两个儿子都陷入传销深坑。
当然，如果是做技术工作，有一门手艺，就不要轻易转付，可以换单位，也可以多掌握几门技术；毕竟艺多不压身，主动权在自已手上。
如果既无技术，又无特长，到了45岁就要考虑稳定的生存环境了。最好的办法是立足本职，调整心态，边学习边勤奋工作，在稳定地位的基础上寻求发展机会，切忌倚老卖老，挑肥拣瘦，没本钱了！
我认为：人到中年改行，那是很危险的事情，除非万不得已，千万不要轻易改行！
原因非常简单，从主观上看，人到了中年以后，无论是精力还是体力都不适合另起炉灶，改行异辙的；
从客观上讲，极少有哪一个公司或单位愿意接受中年人来从事一项全新模式的尝试。
按理说，中年以后的人，应该更成熟，更理智，更清醒自己随处的状态，不能凭一时冲动，上来一阵心血来潮而莽撞草率做出决定。可能会因一时一事与领导产生误解；也可能与同事发生矛盾，一气之下就想走人，另择高枝，心想“此处不留爷自有留爷处”，片面认为“人挪活树挪死”，这样做实在很危险。
同时，中年人更应清楚的是，任何一家公司任何一个群体，都不会风平浪静，哪里都不能一帆风顺，小不忍则乱大谋。适应各种环境，能屈能伸才算真本事，要坚信“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”，此乃勇立不败之地的万全之策。
其三，就是之前在原单位所从事的职业毕竟是轻车熟路，经过多少年的历练与积累，人脉关系也好，业务熟练程度也罢，都是一种财富。如果轻易改行放弃，过去所有积蓄都前功尽弃不说，即使找到了新的单位，那么一切都得从头开始，真是弊大于利，得不偿失。
综上所述：中年改行真的很危险。劝君谨慎行事为好！
俗话说“四十不学艺”。意思说年龄大了，即使学会了也挣不到太多钱了。其实现在看来这个观点带有很大的局限性。
还有一句俗话说的是“活到老学到老”。现在知识更新太快了。你半年不学习说不定就落伍了。职业发展也很快，以前很好的职业现在已经淘汰了，似乎每年都有很多新的职业诞生。所以人到中年换职业也很正常。
这里有两点需要注意:
一是如果你的职业面临淘汰，或者说靠它难以养家糊口了。我劝你还是转行吧！
二是如果你干的是技术活，且专业性又特别强，又有市场需求，我建议就不要轻易放弃了。
有时候专一是成功的捷径。比如你是一名钳工，如果你肯钻研学习，你现在就很了不起。如果你是一个酿酒师，钻研几十年，你就是专家和大师级的人物。
所以人到中年，换不换工作，完全看你自己，需要对自己做一个分析评估。养家、兴趣爱好、成功发展，这些问题还是需要想清楚的。祝你好运！
人到中年改行，一般出于三种情况，一种是被动改行，另一种情况是主动改行，还有一种是长期从事一种行业，产生厌倦而改行。以下是我个人观点。
被动改行，迫于生计压力。中国有句俗话：人挪活，树挪死。为了改变生存环境，即使人到中年，也要为了身边的亲人去努力奋斗不息。这和年龄无关，和作为成年人的责任心有关。中国成年人不是个体。被动改行需面对非常大的学习新鲜事物的困难，还要面对年轻人的竞争对手。
主动改行，个人兴趣爱好。这种情况比较让人理解，而往往因为兴趣爱好而改行的，成功率较大。因为兴趣爱好而进入一个陌生行业的中年人，会付出更多的努力和坚持。
从业时间长，厌烦而改行。此类情况属于对眼下工作无兴趣，孩子大了，生活压力不是很大，无兴趣爱好。一进入工作的地方就从心里厌烦，因此而要换工作，想进入一个新行业。
主动改行为兴趣爱好，改行成功与否，无可厚非。被动改行的中年人是为生活所迫，或面临更年轻的一些竞争对手，或面临一些新技能的学习障碍等。因为人到中年学习能力和年轻人比，是没有可比性的。中年人因厌烦眼下的工作而改行，就算改行成功了，也坚持不了多久又会厌倦了。正确做法是培养自己的兴趣爱好，提高自己工作兴趣。
综上所述，中年人非万不得已不要改行。因为你根本预测不到有什么样的实际困难，不如提高当下的工作能力，或者是学习深造！
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