下属

在单位若碰上到一个喜欢当众冷嘲热讽下属的领导应该如何应对？ 给出的前提是应对，应对就绝不可以是逃走。也许逃走不是最好的选择，故而需要应对。那么如何面对这个完全被动而又尴尬的局面呢？…

想方设法掏下属口袋的领导。 满口仁义道德，实质是道貌岸然的伪君子。他以给你梦想，给你利益为诱惑，诱骗你上钩，以项目为借口借钱，实质上是要钱，借的钱压根没打算还。 能说会道，没有诚信…

领导沟通具有三个特点：领导沟通不是目的，而是一种手段；领导沟通不是不变的，而是动态的、始终变化着的；领导沟通不是线性的，而是循环式的。 一、把握沟通意图，善于想沟通对象之所想，充分…

“逢言职场”观点：在职场，适者生存，不进则退。职场进阶是建立在个人综合实力基础上的，包括能力、核心竞争力、资源、情商等。综合实力的PK，高者才能在职场竞争只能给获得晋升发展。职场上…