顺心

公司面临岗位缺人，人事将接到重大招聘任务，已经成为了近年职场中的一种常态。 员工提出离职其主要还是在于1、想突破自己，期待寻找到更能体现出自己价值的工作2、对公司的制度，薪资，福利…

我的答案是：适当的坚持还是必要的！ 原因分析如下： 首先，应届毕业生初入职场，需要时间适应！ 每一个从校园走向职场的同学，都要经历这样一个过程。很少有一进职场，就能得心应手、应对自…

工作不顺心，有很多种情况，不能因为一时的不快而换工作，反复的跳槽，而找到问题的根源，从根本上解决问题才是关键。个人看法有3： 第一：首先找原因。 把令自己工作不顺心和心情不开心的原…

农村老人体弱无积蓄，要想老人顺心，儿女怎样做才好？ 我觉得农村老人体弱无积蓄是普遍现象，不知你指的是什么样老人（只是体弱？还是体弱多病？是单亲还是双亲？儿女自身的经济条件怎样？在农…

我觉得对于这个事情要慎重思考，正确的把人生目标给定位好，特别是在有家庭和小孩子的情况之下，不能因为自己的一时性起或者头脑发昏而做出错误的决定，那样可能会对以后的生活家庭带来不可挽回…

你得先明白一个道理，工作辞职是通知不是申请，也就是你辞职是不需要得到公司的同意与否的，而是提前30天通知企业方，然后根据双方协商进行工作交接。 如果是需要得到企业方的同意才能走，就…

你能提出，首先就要恭喜你，你被排除在心理异常的范围外。 心理异常的人是不能感受到自己心理异常的，他们会坚持地认为自己没有心理问题。这种对自己心理觉察的能力是判定心理是否达到异常的重…

朋友所提的，可以从以下几个方面来分析回答： 1、工作稳定性方面：40岁，人到中年，各种危机，就业危机与经济危机就是两个最大的危机，40岁就业的机会相对很少了，除了你做高层管理或高级…